G7広島サミット【クリーンアップ活動の報告】-美しいまちを作るため、私たちができること-|大型シルクスクリーン印刷、大型インクジェット出力、塗画(手書き)|有限会社大蔵プロセス

082-842-0841
受付時間9:00〜18:00
MENU

ブログ

2023.05.17
社内トピックス

G7広島サミット【クリーンアップ活動の報告】-美しいまちを作るため、私たちができること-

G7広島サミット【クリーンアップ活動の報告】-美しいまちを作るため、私たちができること-

こんにちは、大蔵プロセスSDG’sチームです。
先日、G7広島サミットでの訪問者を歓迎するため、クリーンアップ活動をしました。

G7広島サミット【クリーンアップ活動の報告】-美しいまちを作るため、私たちができること-

当日は、天気にも恵まれ、暑いなかでも多くのスタッフが参加してくれました。各自、ゴミ袋を持って会社周辺を清掃しました。

G7広島サミット【クリーンアップ活動の報告】-美しいまちを作るため、私たちができること-

大蔵プロセスの会社周辺を歩きながら、地面に落ちているごみを拾っていく作業を行ないました。最初は、自分たちが働くエリアをきれいにすることで一生懸命でしたが、広島を訪れる人々にとっても心地よい環境を提供することにつながることを実感しました。

G7広島サミット【クリーンアップ活動の報告】-美しいまちを作るため、私たちができること-

また、たくさんのごみを拾うことで、地球環境への貢献にもつながったかと思います。特に、プラスチックごみが多かったことから、これまで以上にプラスチックの使用を減らすことが重要だと感じました。

G7広島サミット【クリーンアップ活動の報告】-美しいまちを作るため、私たちができること-

今回のクリーンアップ活動を通じて、微力ではありますが、地域の美化と環境保全に貢献することができたと思います。

G7広島サミット【クリーンアップ活動の報告】-美しいまちを作るため、私たちができること-

最後に、スタッフが後日、きれいな虹を見ました。見たことのない珍しい虹のカタチで、このような美しい景色を目にすると、今後も地域の美化と環境保全に努めていきたいという気持ちが高まりました。

これからも、自分たちができることを少しずつ積み重ねて、美しいまちづくりに貢献していきたいと思います。

関連記事
気持ちを新たに、新年度へ
今年も社長による社員との個人面談が行われました。一人ひとりとじっくり向き合い、日頃感じていることや仕事への思い、不安や悩 ...
2026.07.31
社内トピックス
【社員研修で鹿児島へ!学びと交流を深めた ...
7月18日~20日の3日間、社員研修で鹿児島県を訪れました。今回の社員研修はPチームが運営を担当し、事前準備から当日の進 ...
2026.07.25
社内トピックス
会社がアップデート!「サンゴの力」と社長 ...
社長が叶えてくれた「10万円で会社をアップデート!」先日、大蔵プロセス社内で行われた「10万円で会社をアップデートしよう ...
2026.07.17
社内トピックス
雨にも負けず!?ビアガーデン企画で広がっ ...
暑い日が増えてきて、冷え冷えのビールが美味しい季節になってきました!そんな季節に合わせて、社内メンバーがビアガーデンを企 ...
2026.07.13
社内トピックス
📢【TikTokはじめました!】📢
このたび、大蔵プロセス広報グループの活動のひとつとして、TikTokアカウントを開設しました!普段はなかなか見ることので ...
2026.07.03
社内トピックス
初夏の宮島を歩くお気に入りイベント「宮島 ...
大蔵プロセスでは恒例になりつつある、SDGs健康促進チーム主催「宮島ウォーキング」に参加してきました!今回で3回目、広島 ...
2026.06.26
社内トピックス
当社の敷地内に設置されている、ひときわ目 ...
10年目の頼れる存在!「サンフレッチェ自動販売機」当社の敷地内に設置されている、ひときわ目を引く鮮やかな紫色の「サンフレ ...
2026.06.19
社内トピックス
自由自在に形を切り出す!「産業用カッティ ...
​「カッティングプロッター」ってなに?​私たちの仕事現場で大活躍しているのが、この「産業用カッティングプロッター」です。 ...
2026.06.12
社内トピックス
愛と夢がつまった!?そら豆BBQ開催♪
先日、パートさんが自家製のそら豆をたくさん持ってきてくれました!実はこのそら豆、パートさんのお父さんが大切に育てられたも ...
2026.06.05
社内トピックス
グループ活動
当社では、社員同士の交流を深めるために、社内を2つのグループに分けてレクリエーション活動を行っています。春のお花見や秋の ...
2026.05.29
社内トピックス